Kompletný balík: narodilo sa nám dieťa

Nemusíte vôbec. Príslušnou zdravotnou poisťovňou dieťaťa je odo dňa jeho narodenia tá poisťovňa, v ktorej je alebo bola v čase narodenia verejne zdravotne poistená jeho matka (§ 6 ods. 4 zákona č. 580/2004 Z. z.), a oznámenie matričného úradu o narodení nahrádza prihlášku poistenca (§ 6 ods. 5). Matričný úrad oznámi narodenie Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou do siedmich dní od zápisu do knihy narodení a úrad poisťovni do piatich dní (§ 23 ods. 18). Staršia 60-dňová lehota na prihlásenie novorodenca už v zákone nie je. Zostáva vám len praktická vec: po pár týždňoch si v poisťovni overte, že dieťa eviduje, a vyžiadajte si preukaz poistenca. Ak matka verejne zdravotne poistená nie je, dieťa patrí do poisťovne s najväčším počtom poistencov.

Materské je nemocenská dávka zo Sociálnej poisťovne — patrí len tomu, kto bol v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistený najmenej 270 dní, a je vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu (§ 48 a § 53 zákona č. 461/2003 Z. z.). Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, jeho suma je pre všetkých rovnaká a nezávisí od predchádzajúceho príjmu (zákon č. 571/2009 Z. z.). Nadväzujú na seba: kým má jeden z rodičov nárok na materské, ktoré je za celý kalendárny mesiac vyššie ako rodičovský príspevok, príspevok nepatrí ani jednému z nich; ak je materské nižšie, vypláca sa rozdiel (§ 4 ods. 5). O materské sa žiada v Sociálnej poisťovni, o rodičovský príspevok na úrade práce.

Rodný list vydá matričný úrad, v ktorého obvode sa dieťa narodilo (§ 10 ods. 1 zákona č. 154/1994 Z. z.). Pri pôrode v nemocnici sa zápis do knihy narodení urobí na základe údajov, ktoré matrike pošle Národné centrum zdravotníckych informácií — vrátane vašej dohody o mene a priezvisku dieťaťa podpísanej v pôrodnici (§ 13 ods. 3). Vy sami teda nič neoznamujete; oznamovacia povinnosť jedného z rodičov do troch pracovných dní od pôrodu platí len pri pôrode mimo zdravotníckeho zariadenia. Prvý úradný výpis z knihy narodení je bez správneho poplatku, každý ďalší stojí 7 eur (položka 2 písm. b) sadzobníka správnych poplatkov, zákon č. 145/1995 Z. z.).

Nie. Konanie o príspevku pri narodení dieťaťa začína dňom doručenia informácie úradu práce o zápise dieťaťa do registra fyzických osôb (§ 12 ods. 2 zákona č. 383/2013 Z. z.); žiadosť sa nepodáva. Pozor však na dve veci. Nárok zaniká uplynutím dvanástich mesiacov od narodenia dieťaťa (§ 10 ods. 1) a nevznikne vôbec, ak pre dieťa neuzavriete dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti u pediatra, ak sa matka od štvrtého mesiaca tehotenstva nezúčastňovala raz mesačne na gynekologických prehliadkach, alebo ak po pôrode opustila nemocnicu v rozpore s predpismi o prepustení (§ 3 ods. 3 a 4). Zákon uvádza sumu 829,86 eura pri dieťati z prvého až štvrtého pôrodu a 151,37 eura z piateho a ďalšieho, so zvýšením o 75,69 eura na každé ďalšie súčasne narodené dieťa (§ 4); vláda môže sumy zvýšiť nariadením, preto si aktuálnu sumu overte na stránke ÚPSVaR.

Osobitná lehota na podanie žiadosti v zákone nie je, ale nárok za konkrétny kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa mesiaca, za ktorý dávka patrila — pri prídavku podľa § 15 ods. 1 zákona č. 600/2003 Z. z. a pri rodičovskom príspevku podľa § 8 ods. 1 zákona č. 571/2009 Z. z. Spätne teda získate najviac pol roka a lehota beží na každý jednotlivý mesiac zvlášť: za mesiac starší ako pol roka sa už nedoplatí nič. Ak ste s podaním otáľali, podajte žiadosť ihneď a prípadné prílohy doložte dodatočne.

Ak otcovstvo nevyplýva z domnienky otcovstva manžela matky, určuje sa súhlasným vyhlásením oboch rodičov (§ 90 zákona č. 36/2005 Z. z. o rodine). Vyhlásenie treba urobiť pred matričným úradom, pred súdom, pred zastupiteľským úradom SR v zahraničí alebo prostredníctvom elektronickej služby (§ 91 ods. 2); maloletý rodič ho môže urobiť len pred súdom (§ 91 ods. 3). Urobiť ho možno aj pred narodením, k dieťaťu už počatému (§ 92), a lehota stanovená nie je. Kým otcovstvo určené nie je, dieťa nadobúda priezvisko, ktoré má matka v čase jeho narodenia (§ 4 ods. 6 zákona č. 300/1993 Z. z.); ak rodičia nežijú v manželstve a majú rôzne priezviská, priezvisko dieťaťa sa určí ich dohodou, pričom určiť možno najviac dve priezviská z tých, ktoré rodičia v tom čase majú (§ 4 ods. 2).

Predpokladaný deň nástupu na materskú, otcovskú aj rodičovskú dovolenku — a rovnako ich prerušenia, skončenia a akékoľvek zmeny — treba zamestnávateľovi oznámiť písomne najmenej jeden mesiac vopred (§ 166 ods. 3 Zákonníka práce). Materská dovolenka trvá 34 týždňov, osamelej žene 37 a pri dvoch a viac súčasne narodených deťoch 43 týždňov; otcovská dovolenka patrí mužovi odo dňa narodenia dieťaťa v trvaní 28 týždňov, osamelému 31 a pri dvoch a viac deťoch 37 týždňov; rodičovskú dovolenku je zamestnávateľ povinný poskytnúť až do troch rokov veku dieťaťa, pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa do šiestich rokov (§ 166 ods. 1 a 2). Pri tej istej návšteve personálneho oddelenia si uplatnite aj daňový bonus na dieťa — patrí len jednému z rodičov a možno ho uplatniť už za kalendárny mesiac, v ktorom sa dieťa narodilo (§ 33 ods. 4 a 5 zákona č. 595/2003 Z. z.), pričom nárok sa preukazuje dokladom o jeho oprávnenosti, pri novorodencovi rodným listom (§ 37 ods. 2).