Idem do dôchodku — čo treba vybaviť

Ročníky 1966 a staršie majú vek priamo v tabuľkách v prílohách č. 3a a 3b zákona o sociálnom poistení. Od mladších ročníkov ho ministerstvo určuje vyhláškou podľa vzorca naviazaného na strednú dĺžku života, a to šesť rokov dopredu — pre ročník 1968 je to vyhláška č. 72/2026 Z. z., ktorá stanovila 64 rokov a dva mesiace. Vek sa dovŕši v deň, ktorý sa číslom zhoduje s dňom narodenia; ak taký deň v mesiaci nie je, platí posledný deň mesiaca.

Kde

Sociálna poisťovňa zverejňuje tabuľky aj kalkulačku

Za jedno dieťa sa dôchodkový vek znižuje o 6 mesiacov, za dve o 12 a za tri a viac o 18 mesiacov. Viac ako 18 mesiacov nedostanete, ani keď máte detí päť. Zákon je formulovaný rodovo neutrálne — hovorí o poistencovi, ktorý dieťa vychoval — mužovi sa však výchova zohľadní len vtedy, ak sa nedá zohľadniť žene.

Na starobný dôchodok treba aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia. To je jediná podmienka popri veku — žiadny strop, žiadne skúmanie, prečo ste kedy nepracovali. Ak máte v evidencii Sociálnej poisťovne diery, riešte ich pred podaním žiadosti, nie počas konania.

Kde

pobočka Sociálnej poisťovne, prípadne elektronické služby

Zamestnávateľ musí vyplatiť odchodné najmenej v sume priemerného mesačného zárobku, ale len ak ste o dôchodok požiadali pred skončením pracovného pomeru alebo krátko po ňom. Pri starobnom dôchodku je to do desiatich pracovných dní po skončení, pri predčasnom do desiatich dní — zákon tu naozaj používa dve rôzne lehoty. Odchodné patrí len pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na dôchodok a len od jedného zamestnávateľa. Ak vás prepustili za hrubé porušenie disciplíny alebo pre odsúdenie za úmyselný trestný čin, zamestnávateľ ho poskytnúť nemusí.

Kde

žiadosť v Sociálnej poisťovni, odchodné vypláca zamestnávateľ

Dokedy

pred skončením pracovného pomeru, alebo do 10 pracovných dní po ňom pri starobnom dôchodku a do 10 dní pri predčasnom

Žiadosť s vami spíše zamestnanec pobočky — netreba prísť s vyplneným tlačivom. Zákon hovorí o miestne príslušnej pobočke podľa trvalého pobytu, Sociálna poisťovňa na svojej stránke uvádza ktorúkoľvek pobočku a možnosť podať žiadosť elektronicky. Ak nemáte na Slovensku trvalý pobyt, podáva sa v ústredí. Dôležité: poisťovňa je povinná žiadosť spísať aj vtedy, keď sa domnieva, že podmienky nespĺňate, alebo keď k nej nemáte všetky doklady.

Kde

pobočka Sociálnej poisťovne

Čo priložiť

• občiansky preukaz
• doklady o ukončenom vzdelaní
• vojenská knižka alebo doklad o výkone vojenskej služby
• rodné listy detí, ak žiadate o zohľadnenie výchovy
• doklady o obdobiach zamestnania a o hrubých zárobkoch, ktoré poisťovňa neeviduje

Ak ste sporiteľ, žiadosť o výplatu z druhého piliera je iné podanie než žiadosť o dôchodok zo Sociálnej poisťovne a nejde o správne konanie. Podáva sa bezplatne v dôchodkovej správcovskej spoločnosti alebo v pobočke Sociálnej poisťovne. Poisťovňa ju prijme najskôr 60 dní pred dovŕšením dôchodkového veku; ak ju podáte aspoň 30 dní vopred, certifikát sa vydá 30 dní pred dovŕšením veku.

Kde

vaša DSS alebo pobočka Sociálnej poisťovne

Dokedy

žiadosť prijmú najskôr 60 dní pred dovŕšením dôchodkového veku

Sociálna poisťovňa vám najneskôr nasledujúci pracovný deň po vydaní certifikátu pošle ponukový list so všetkými ponukami naraz. Doživotný dôchodok od poisťovne môže dostať každý. Dočasný dôchodok na päť, sedem alebo desať rokov a programový výber sú dostupné, len ak váš dôchodok z prvého piliera spolu s doživotným dôchodkom prevyšuje referenčnú sumu, ktorú každoročne určuje Sociálna poisťovňa. Ponuky sú záväzné a neodvolateľné 30 dní od vyhotovenia — v tej lehote sa treba rozhodnúť.

Dokedy

ponuky v ponukovom liste sú záväzné 30 dní od vyhotovenia

Sociálna poisťovňa musí rozhodnúť najneskôr do 60 dní od začatia konania, v mimoriadne zložitých prípadoch môže lehotu predĺžiť najviac o ďalších 60 dní a musí vám to oznámiť. Za deň začatia konania sa pri dôchodkoch považuje aj deň, keď pobočka žiadosť spísala. Ak sú podmienky splnené, dávka sa môže vyplácať preddavkovo — počas toho lehota na rozhodnutie neplynie. Netreba nič urgovať ani dokladať, pokiaľ vás sami nevyzvú.

Dokedy

60 dní od začatia konania, výnimočne + 60 dní

Dôchodok sa vypláca vopred v pravidelných mesačných lehotách, deň splatnosti určí Sociálna poisťovňa. Ak sa dodatočne zistí, že dávka bola priznaná v nižšej sume, odopretá neprávom alebo priznaná od neskoršieho dátumu, doplatí sa najviac tri roky spätne. Samotný nárok na výplatu sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka patrila — počas konania o dávke však táto lehota neplynie.

Za poberateľa dôchodku je platiteľom zdravotného poistenia štát. Platí to aj pre človeka, ktorý dovŕšil dôchodkový vek a nárok na dôchodok mu nevznikol. Výnimkou sú vdovský, vdovecký a sirotský dôchodok a 13. dôchodok — tie samy o sebe štátne poistenie nezakladajú. Zmenu do zdravotnej poisťovne nehlásite, tá sa dozvie z priznania dôchodku.

Dôchodok zo sociálneho poistenia aj plnenia zo starobného dôchodkového sporenia sú od dane oslobodené — z dôchodku sa daň neplatí a daňové priznanie kvôli nemu nepodávate. Pozor je inde: kto je poberateľom dôchodku už na začiatku zdaňovacieho obdobia, nezdaniteľnú časť základu dane si buď neuplatní vôbec, alebo len vo výške rozdielu, o ktorý je ročná suma dôchodku nižšia. Rozhoduje stav k 1. januáru — kto odíde do dôchodku v priebehu roka, má za ten rok ešte celú nezdaniteľnú časť.

Pri riadnom starobnom dôchodku nie je zárobková činnosť nijako obmedzená — podmienku skončenia zamestnania zákon kladie len pri predčasnom dôchodku. Ak popri dôchodku pracujete a ste dôchodkovo poistený, Sociálna poisťovňa vám dôchodok každoročne prepočíta sama: pripočíta polovicu osobných mzdových bodov získaných v predchádzajúcom roku a rozhodne o tom do 31. marca. O prepočet sa nežiada. Na dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti si môžete určiť jednu dohodu s odvodovou odpočítateľnou položkou 200 eur mesačne — zamestnávateľa o tom musíte informovať písomne, najlepšie v deň vzniku vzťahu, inak sa to prejaví až od nasledujúceho mesiaca.

Nárok vzniká pri aspoň 15 rokoch poistenia a buď ak vám do dôchodkového veku chýbajú najviac dva roky, alebo ak máte potrebné odpracované obdobie — to je všeobecný dôchodkový vek vášho ročníka mínus 23, pre ročník 1963 teda 40 rokov a 6 mesiacov. Do tohto obdobia sa nerátajú roky štúdia, doba nezamestnanosti ani obdobia, za ktoré sa poistné doplatilo dodatočne. Suma sa kráti o 0,5 % za každých začatých 30 dní do dovŕšenia dôchodkového veku a musí presiahnuť 1,6-násobok životného minima pre jednu plnoletú osobu — Sociálna poisťovňa uvádza, že od 1. júla 2026 je to 472,40 eura mesačne. Nárok vzniká najskôr odo dňa podania žiadosti a žiadosť možno podať najviac dvakrát za kalendárny rok.

Dokedy

nárok vzniká najskôr odo dňa podania žiadosti, nie spätne

Výplata predčasného dôchodku nevznikne, ak ste ku dňu vzniku nároku povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec alebo živnostník, a zaniká, keď sa takéto poistenie znovu začne. Držiteľ živnostenského oprávnenia, ktorý nie je povinne poistenou SZČO, sa za prekážku nepovažuje. Privyrobiť si možno na určenú dohodu, ale keď príjem z nej v kalendárnom roku presiahne 2 400 eur, výplata sa zastaví až do januára nasledujúceho roka. Po dovŕšení dôchodkového veku sa predčasný dôchodok stáva starobným sám. Ak sa však nevyplácal nepretržite, o nové určenie sumy treba požiadať — za každých začatých 30 dní bez výplaty sa dôchodok zvýši o 0,5 %, no vypláca sa až odo dňa podania žiadosti.

13. dôchodok patrí každému, kto má v decembri nárok na výplatu dôchodku, vypláca sa v decembri a je najmenej 300 eur, najviac však priemerný starobný dôchodok za predchádzajúci rok. Písomné rozhodnutie o ňom sa nevyhotovuje — dňom oznámenia je deň výplaty. Podobne zvýšenie na minimálny dôchodok prebehne samo, ak máte aspoň 30 kvalifikovaných rokov poistenia; jeho suma je 145 % životného minima a za ďalšie roky rastie. Sporiteľ z druhého piliera naň dosiahne len vtedy, keď má výplatu z druhého piliera už dohodnutú.

Dokedy

13. dôchodok sa vypláca v decembri príslušného roka

Proti rozhodnutiu organizačnej zložky Sociálnej poisťovne možno podať odvolanie do 30 dní odo dňa jeho oznámenia, a to na tej zložke, ktorá ho vydala. Včas podané odvolanie má odkladný účinok. Ak vás poučili nesprávne alebo nepoučili vôbec, lehota sa predlžuje na tri mesiace. Odvolanie sa dá vziať späť, ale potom ho už nepodáte znova. Pozostalostné dôchodky — vdovský, vdovecký a sirotský — sú samostatné dávky s vlastnými podmienkami a žiadosťou; táto stránka ich nerieši.

Kde

pobočka Sociálnej poisťovne, ktorá rozhodnutie vydala

Dokedy

30 dní odo dňa oznámenia rozhodnutia